termin wypłaty zasiłku przez ZUS
Klara41: 2010:08:18 19:10:38

Temat: ZUS
" />Wiecie co dostalam przed chilą jakis formularz z ZUs - u t/j wniosek w sprawie przedłużenia wypłaty zasilku chorobowego, cos tu pisza o 6 m- cach i że mi ten czas upływa 01.08.2004. ( termin porodu 07.08.2004 - kto wie może juz bedę na amcierzyńskim ) jest częśc dla platnika skladek 9 rozumiem że moj zaklad pracy , zatrudnia mniej niż ... zatakować moja ksiegowa z pracy i zadzwonie do ZUS - u , a i lekarz tez chyba musi to wypelnić. Mam mętlik w głowie - o co tu chodzi!!! Czy byłysci juz atakowane przez ZUS w sprawie zwolninień. Pozdrawiam. Ropuszki.
Źródło: nasz-bocian.pl/phpbbforum/viewtopic.php?t=17682



Temat: ZUS
terminem dostarczenia decyzji orzecznika- cos ok. 2 tyg. (za 2 tyg. mial uplynac 6 mies okres bycia na zwolnieniu) pod rygorem wstrzymania wyplaty wynagrodzenia. zalatwilam swojego lekarza i zanioslam do Zusu, ale w Zusie mi powiedzieli, ze orzecznik ma czas na podjecie decyzji i odpowiedz pisemna - 30 dni. wiec gdyby szlo to w takim tempie, mialabym wstrzymana wyplate. no wiec nie ... dnia na dzien pismo, na ktore teoretycznie moglabym czekac miesiac. wine za taka sytuacje ponosi w pelni moja firma, ktora za pozno zreflektowala sie, ze mam zalatwic formalnosci do przedluzenia zasilku. Ania, Ty jestes w innej sytuacji, bo firma mniejsza, a i Zus zadbal, bys dostala pismo odpowiednio wczesniej. ale moj przyklad swiadczy o tym, ze niestety my tez musimy zwracac na takie rzeczy uwage, bo firma moze miec to w .... a po co sie denerwowac, ze nie dostaniemy na czas wyplaty. warto wiec na jakies 1,5 mies przed uplynieciem 6 mies. terminu zasilku skontaktowac sie z kadrami w tej sprawie. bo co prawda to ich obowiazek nam pismo dostarczyc, ale jesli my nie wyrobimy sie w dostarczeniu firmie zasw. od orzecznika z...
Źródło: nasz-bocian.pl/phpbbforum/viewtopic.php?t=17682


Temat: dlugotrwale zwolnienie lekarskie w ciazy, aspekty prawne
" />Ja jestem już po spotkaniu z takim lekarzem orzecznikiem . Dostałam pismo z ZUS-u ,że termin wypłaty , zasiłku chorobowego , czyli de facto średnich dochodów za ostatnie trzy miesiące , chyba ,że były duże rozbieżności to za sześc miesięcy, upływa 21 grudnia. Powiadomiono mnie o tym na 40 dni przed upływem tego terminu, z zaleceniem wypełnienia przez lekarza prowadzącego ciążę wniosku o przedłużenie wypłacania zasiłku chorobowego. Po złożeniu tego wniosku do Zus , dostałm wezwanie do lekarza orzecznika . Za wyjasnienia wystarczyło , że jest to ciąża po IVF i ksero karty informacyjnej z nOvum , którą dostałm po transferze. Żadnych dodatkowych dokumentów nikt nie chciał , nikt też nie miał pomysłu ,żeby próbowac mnie np badać. Okres pobierania zasiłku chorobowego przedłużono...
Źródło: nasz-bocian.pl/phpbbforum/viewtopic.php?t=11956


Temat: Wyczerpany zasiłek chorobowy 180 dni ... i co dalej?
" />Proszę o pomoc! Pracownik (po zawale) wyczerpał 180 dni zasiłku chorobowego. Lekarz nie rokuje powrotu do zdrowia. Pracownik złożył wniosek o rentę. Zasiłek wyczerpał dnia 29.09.br. Ma jeszcze niewykorzystany urlop. I teraz moje pytanie: 1) czy po tej dacie powinien jeszcze wykorzystać urlop?; 2) czy rozwiązać z nim umowę z tym dniem i wypłacić ekwiwalent? 3) czy czekać aż ZUS załatwi wniosek? Wniosek złożony wprawdzie 3 tyg. wcześniej, ale te terminy w ZUSie ...!!! To może trwać. Proszę mi podpowiedzieć. Z góry dzięki!
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=5974


Temat: Jak wybrnąć z takiej sytuacji?
" />Pracownik choruje od 27 stycznia. Zwolnienie przyniósł 29. (w dniu wypłaty). Wypłatę dostał więc taką jakby nie chorował i od takiego wynagrodzenia został odprowadzony ZUS. Zwolnienie ma do 13 marca. Chcemy naliczyć mu w lutym wynagrodzenie za czas choroby za 5 dni stycznia i 28 dni lutego oraz + za 1 dzień zasiłek. Czyli podstawa składki ZUS = 0. Ale trzeba mu za 5 dni stycznia potrącić nienależne wynagrodzenie. Program płacowy wszystko źle wylicza. W dodatku nie ma od czego odjąć nadpłaconych składek ZUS za te 5 dni. Najchętniej więc, pozostawiłabym to ... tylko u was mogę liczyć na pomoc. Proszę o szybką odpowiedź, bo wypłata już jutro (do czego to doszło; po raz pierwszy w życiu martwi mnie bliski termin wypłaty).
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=10550


Temat: dowód do wypłaty zasiłku macierzyńskiego
... pieniędzy i nie miala kłopotów jeszcze z zasiłkami i ZUS,
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=32608


Temat: Czy będącna świad. emertytalnych można pracować?
" />Przy ustalaniu przychodu wpływającego na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia (zasiłku) przedemerytalnego stosuje się art. 104 ustawy emerytalnej. Ustawa wprowadziła dwa progi zarobkowe. Pierwszy z nich określa dopuszczalną kwotę przychodu. Jest to kwota stanowiąca 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych. Od 1 marca 2005 r. miesięczna dopuszczalna kwota przychodu wynosi 1144,80 ... jaki przychód uzyskała osoba uprawniona w całym rozliczanym roku i w jakiej wysokości było wypłacane świadczenie lub zasiłek przedemerytalny. Więcej znajdziesz na stronie www.zus.pl w zakładce świadczenia przedemerytalne
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=23072


Temat: urlop macierzyński
" />Umowa uległaby przedłużeniu gdyby termin jej zakończenia przypadał w okresie ciąży. Tu umowa kończy się po porodzie - w czasie urlopu macierzyńskiego. Nie musisz zatem przedłużać tej umowy do końca urlopu. Z dniem 15.07 umowa ulega rozwiązaniu, a dalszą wypłatę zasiłku macierzyńskiego przekazujesz do ZUS.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=36090


Temat: Czy może mnie zwolnić?
czyli z upływem terminu umowy, czy powinien mi przedłużyć umowę do dnia porodu? Tak mi mówiła koleżanka, która była kiedyś w podobnej sytuacji. Dziękuję za wszelkie informacje. Pozdrwiam Marta.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=35991


Temat: kontrola ZUS w sprawie zasiłku chorobowego. POMOCY!!!!!!!
z Wydziałek Kontroli Płatników Składek. Podjęcie wypłaty lub wydanie decyzji ODMOWNEJ bedzie mozliwe w terminie 30 dnianpo zakończeniu postepowania wyjaśniającego". Dodam że pismo to dostała 29 maja i jak do tej pory (odpukać!) nasz zakład nie miał żadnej kontroli.... Pewnie nas taka czeka:-(( Jak ona wygląda, co będa sprawdzać? Na jakiej podstawie mogliby jej cofnąć wypłatę zasiłku?????? Dziękuje za pomoc i pozdrawiam!...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=13804


Temat: odmowa wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zlecenia z po
" />ZUS odmówił mi wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia (dobrowolne ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia), gdyż jak się okazało płatnik (duża firma) nie dopełniła terminu siedmiodniowego na zgłoszenie mnie ... się, że wszystkie warunku są spełnione by uzyskać zasiłek chorobowy, ale okazało się że zleceniodawca, jako płatnik nie zgłosił mnie w odpowidnim terminie do ubezpieczeń. Czy na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mam jakiekolwiek szanse na dochodzenie swoich roszczeń od ZUS (wniosek o przywrócenie terminu nie stosuje się przecież do zleceniobiorców) czy też pozostaje mi tylko powództwo cywilne wobec pracodawcy?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=38230


Temat: Wynagrodzenie chorobowe - jak obliczyć
" />Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego Okres Wskaźnik w % I kwartał 2001 r. 102,0 II kwartał 2001 r. 109,7 III kwartał 2001 r. 107,2 IV kwartał 2001 r. 97,8 Uwaga! Ponieważ wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w IV kwartale 2001 r. nie podlega waloryzacji. I kwartał 2002 r. 100,2 II kwartał 2002 r. 107,3 III kwartał 2002 r. 105,3 IV kwartał 2002 r. 95,8 Uwaga! Ponieważ wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w IV kwartale 2002 r. nie podlega waloryzacji. I kwartał 2003 r. 97,2 Uwaga! Ponieważ wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w I kwartale 2003 r. nie podlega waloryzacji. Wysokość wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ogłaszana jest przez Prezesa ZUS w Monitorze Polskim, w terminie do ostatniego dnia każdego kwartału na kwartał następny. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przeprowadzana jest po upływie 6-miesięcznego okresu zasiłkowego, wliczając w to również okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby, jeli kontynuowana jest wypłata zasiłku. Waloryzacja polega na podwyższeniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego o procent wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednich kwartałach. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4536


Temat: WYPŁATA ZASIŁKU CHOROBOWEGO PRZEZ ZUS PO ROZWIĄZANIU UMOWY
" />Nie ma granicy wypłat zasiłków chorobowych przez Zus. jest natomist jedna kwestia- jezeli firma nie opłaca w terminie składek zusowskich to zakład Ub.Społ. wypłaca tylko zasiłek naliczony ze średniej krejowej. Jeżeli firma opłaca wszystko w terminie Zus zobowiązany jest wypłacać wszytsko w wysokości odpowiadajacej zasiłkowi naliczonemu z podstawy brutto oczywiście pomniejszonemu o składki 18,71%.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=22547


Temat: zasiłek rodzinny
" />1/ sprawdzić jak było wykazywane do ZUS ! 2/ zrobić ewentualne korekty do ZUS 3/ obliczyc niedopłatę do ZUS (z odsetkami) i szybko wpłacić --- Nie rozumiem ze pracownik pobierał a nie powinien... Albo złożył informacje o zmianie okoliczności uzasadniajacych wypłatę zasiłku albo nie złożył... Sądząc po terminie wrześniowym (kłania się dokładne opisywanie problemu) może chodzić o zasiłek na dziecko uczące sie lub nie ..? --- Można grzecznie poprosic pracownika o zwrot nadpłaconego zasiłku. Jeżeli odmówi - płaci pani która poprzednio prowadziła płace. Ona takze płaci za odsetki. I to płaci szybko...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=10469


Temat: urlopy macierzyńskie, wychowawcze i takie tam...
" />Hmm, czyli termin urlopu wychowawczego i skróconej wypłaty zasiłku się pokrywają, a do przekroczenia brakuje 2 dni... Na dobra sprawę Twoja kadrowa powinna zwrócić się o interpretację do ZUS, zależy jak oni to potraktują, bo stricte formalnie to tych 2 dni niestety brakuje Tu bardziej jednak chodzi o wypłatę świadczenia - później możesz przecież wystąpić o kolejny urlop wychowawczy - chyba,...
Źródło: wielodzietni.net/viewtopic.php?t=2004


Temat: L4 w ciąży - prośba o pomoc !!!
Witam, Mój zakład pracy przetrzymuje dostarczane terminowo L4 (2-3 tygodnie, czasami dłużej), w związku z czym zasiłek z ZUS jest wypłacany z dość sporym opóźnieniem (jak wiadomo ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku od dnia dostarczenia L4 przez zakład pracy). Jestem w ciężkiej sytuacji finansowej, a takie opóźnienia sprawiają, że jest jeszcze gorzej. Moja interwencja i prośby nie przyniosły do tej pory jakichkolwiek skutków. Czy mogę cokolwiek w tym wypadku zrobić? Czy zakład pracy nie obowiązuje jakiś termin na dostarczenie mojego L4? Ewentualnie czy nie ma możliwości, abym dostarczała zwolnienie lekarskie bezpośrednio do ZUS omijając tym samym pracodawcę? Moja ciąża jest zagrożona a taka sytuacja naraża mnie tylko na dodatkowy stres. Bardzo proszę o pomoc i jak najszybszą odpowiedź w tej sprawie. Małgorzata...
Źródło: ciazowy.pl/forum/viewtopic.php?t=214


Temat: ZUS wypłaci jednorazową kwotę dla emerytów i rencistów
" />Blisko 5 mln osób pobierających świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzyma w kwietniu jednorazową kwotę. ZUS zrealizuje w ten sposób ustawę przyjętą 16 lutego przez Parlament. Jednorazową kwotę otrzymają emeryci, renciści oraz osoby pobierające świadczenia i zasiłki przedemerytalne, którzy pobiorą świadczenie za marzec 2007 r. Kwoty wypłacone będą jednak tylko tym osobom, które pobierają świadczenia w wysokości nie przekraczającej 1200 złotych ... którym ZUS wypłaca świadczenia w przedziale 1 tys.-1,2 tys. zł, otrzymają 140 zł. - Aby otrzymać tę kwotę nie trzeba składać żadnych wniosków. ZUS wszystko zrobi z urzędu i prześle kwotę wraz z bieżącym świadczeniem w tym terminie, w którym zazwyczaj je przesyła - wyjaśnia Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS. - Warto też pamiętać, że ten jednorazowy dodatek nie podlega opodatkowaniu, dlatego wszyscy uprawnieni dostaną wymienione kwoty w całości, bez żadnych potrąceń. Przy ustalaniu wysokości dochodu uprawniającego do wypłaty jednorazowej kwoty, oprócz podstawowych świadczeń uwzględniane będą również wszystkie wypłacane dodatki oraz inne świadczenia pieniężne. http://www.zus.pl/default.asp?id=1&p=&idk=453
Źródło: forum.niesmiertelni.pl/viewtopic.php?t=2510


Temat: ZUS
" />Ropuszki, nie przerażaj się. To rutynowe postępowanie ZUSu. Jezeli Twój zaklad pracy zatrudnia mniej niz 20 osob, to zasilek chorobowy dostajesz bezpośrednio z ZUS (jeżeli natomiast zakład zatrudnia więcej niż 20 osób, to zakład pośredniczy w wypłacie zasiłku). Skoro ZUS przesłał Ci formularz, to znaczy ze ZUS bezpośrednio wypłaca Ci zasiłek chorobowy. Po 180 dniach zwolnienia lekarskiego ZUS ma prawo przestać płacić zasiłek chorobowy i wysłać chorego na rentę inwalidzką. W wyjątkowych sytuacjach - wtedy, kiedy chory prawdopodobnie wyzdrowieje w czasie trochę dłuższym niż 180 dni - wypłacanie zasiłku ZUS może przedłużyć o kolejne 90 dni. Do przedłużenia jest potrzebna pozytywna opinia lekarza-orzecznika ZUS. A ten lekarz orzecznik potrzebuje dokumentacji choroby i opinii lekarza prowadzącego (prawdopodobnie na tym formularzu, który dostałaś z ZUSu). ... dniach, to teoretycznie ZUS mógłby wstrzymać wypłatę świadczenia). W praktyce wygląda to tak, że lekarz prowadzący wypełnia ten formularz, dołączasz kserokopię karty ciąży i inne dokumenty świadczące o zasadności zwolnienia (np. ... raczej nie kwestionuje zasadności przedłużania zwolnienia. Nie martw się tym, że okres 180 dni wypada Ci blisko spodziewanego terminu porodu - najwyżej "przedobrzysz", ale sprawę załatwić warto.
Źródło: nasz-bocian.pl/phpbbforum/viewtopic.php?t=17682


Temat: Jak ZUS placi, za zwolnienia w ciąży i macierzyński?
pozostałą część miesiąca otrzymasz zasiłek z ZUS. ZUS z zasady wypłaca zasiłki przekazem pocztowym na adres domowy chyba, że złożyłaś u pracodawcy, a ten dalej przekazał to do ZUS, podanie o wypłatę zasiłku przelewem na konto. Terminy wypłaty zasiłków ZUSy mają rózne. ZUS w Sopocie np. wypłaca wszystkie zasiłki jeden raz w miesiącu, między 22 a 28 każdego miesiąca. ZUS Gdańsk-Śródmieście natomiast wypłaca kilka razy w miesiącu, a o tym do którego terminu płatności się zaliczasz decyduje pierwsza literka Twojego nazwiska. Żeby wiedzieć jak to wygląda najlepiej zadzwonić do ZUS właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy, podać nazwisko i wszystkiego się dowiesz. Ustawowo wygląda to tak, że ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni od momentu złożenia pełnego, prawidłowego "wniosku" o wypłatę zasiłku. Te dokumenty oczywiście dostarcza pracodawca. Warto zatem sprawnie dostarczać do pracodawcy kolejne zwolnienia i dopilnować by te zwolnienia były sprawnie przekazywane dalej. Te 30 dni to maksymalny termin. Z reguły odbywa się to sprawniej. Zwłaszcza w przypadku kolejnych zwolnień. Co do wynagrodzenia stanowiącego podstawę wypłaty zasiłku chorobowego to mówiąc w skrócie liczy się je z ostatnich przed zachorowaniem 12 miesięcy. Jeśli zatrudnienie trwało...
Źródło: nasz-bocian.pl/phpbbforum/viewtopic.php?t=37905


Temat: Praca podczas zwolnienia lekarskiego problem z ZUS-em
dniu 12/12/2007 otrzymalem z ZUS-u wyplate zasilku chorobowego wyliczonego za 2 kolejne zwolnienia tj 28/09/2007 do 20/10/2007 zostalo wyplacone terminowo, natomiast zwolnienie od 21/10/2007 do 14/11/2007 nie zostalo wyplacone w terminie ... pieniadze za czesc zwolnienia tj od 06/12/2007 do 09/12/2007. i teraz nagle okazuje sie iz ZUS chce mi zanegowac cale ostatnie zwolnienie tj od 15/11/2007 do 09/12/2007 z powodu iz za ... kazdy tego typu przypadek powinien byc rozpatrywany indywidualnie a wychodzi na to iz ZUS dziala tylko i wylacznie wg paragrafow. pozdrawiam Artur
Źródło: biznesforum.pl/viewtopic.php?t=23314


Temat: ZUS wyrówna zasiłki
składek muszą przeliczyć podstawę wymiaru zasiłków wypłaconych pracownikom w ostatnich trzech latach; w niektórych przypadkach przeliczenie będzie dotyczyło nawet dłuższego okresu â�� wyjaśnia w inetrnetowym serwisie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Hanna Perło, dyrektor departamentu zasiłków centrali ZUS. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 24 czerwca br. orzekł, że obliczając wysokość zasiłków trzeba do ich podstawy wliczać wszystkie składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Z podstawy tej mają być wyłączone tylko te składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okresy pobierania zasiłków. Jak wyjaśnia Hanna Perło, dyrektor departamentu zasiłków centrali ZUS, zgodnie z zasadą wskazaną przez TK będą musiały zostać przeliczone wszystkie zasiłki z tytułu choroby i macierzyństwa, tzn. chorobowy, opiekuńczy, macierzyński, wyrównawczy i świadczenie rehabilitacyjne, ale tylko te przysługujące pracownikom. Świadczenia powinny zostać przeliczone według zasady: kto wypłacał świadczenie, ten przelicza i dokonuje odpowiedniego wyrównania. Jeżeli to pracodawca wypłacał zasiłek, bo zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, to on przeliczy podstawę wymiaru świadczenia i wypłaci wyrównanie, wliczając to w ciężar składek. Jeżeli pracownikom zasiłki płacił ZUS (tak było w przypadku ubezpieczonych zatrudnionych w firmach do 20 osób oraz tych, którzy pobierali zasiłki ... ZUS. Pracownicy mają możliwość dochodzenia wyrównania zasiłku przez okres trzech lat od ostatniego dnia, za który przysługuje zasiłek. Krótszy termin dotyczy przypadków, w których wcześniej była wydawana decyzja lub zapadł wyrok sądu. Wykonanie wyroku TK wiąże się nie tylko z wypłatą wyrównania, ale również odsetek od zasiłków. Odsetki od wypłaconych wyrównań zasiłków również podlegają wliczeniu w ciężar składek. http://www.twoja-fir...ytucyjnego.html http://www.vat.pl/16..._vatpl_4372.php http://www.bankier.p...icle_id=1846855 http://forum.murator...anie-zasi...alu,t138969.htm A tak po polsku: jeśli w okresie ostatnich 3 lat byłeś na zasiłku chorobowym, macierzyńskim, opiekuńczym itp. a w tym czasie pracodawca nie wypłacił Ci premii (bo nie było Cię w pracy ;-/), a premię tą dostałbyś gdybyś był w pracy, to zgodnie z Wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, ZUS winien wypłacić Ci tą różnicę w wynagrodzeniu (za pośrednictwem pracodawcy). Co wy na to?...
Źródło: 406-klub.pl/index.php?showtopic=4130




© Klara41: 2010:08:18 19:10:38 design by e-nordstrom